（单选题）
（）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。
A短期合同
B中期合同
C长期合同
D项目合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
（单选题）
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
（单选题）
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于（）年？
（单选题）
《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。
（单选题）
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。
（单选题）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
（单选题）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
（单选题）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）
（单选题）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
