A劳动积极性
B文化水平
C道德水平
D职业技能
（单选题）
出勤率代表的是（）。
答案解析
劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（）。
用来对企业员工考评进行结构分析的指标是（）。
（多选题）
反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。
反映劳动争议严重程度的指标是（）。
反映劳动争议变动情况的分析指标有（）。
反映劳动争议普遍程度的指标是（）。
反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
综合反映企业工作质量的重要指标是（）。
