（多选题）
商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念
A实事求是
B倡导合规
C公平公正
D惩处违规
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。
（填空题）
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。
（判断题）
商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
（简答题）
问：董事会对商业银行经营活动的合规性应履行哪些合规管理职责？
（单选题）
合规经理的绩效考核与（）挂钩。
（多选题）
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求，商业银行应正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系，不断完善考核机制，合理确定或适当提高此类指标在考核体系中的占比，（）指标应当明显高于其他类指标。
（填空题）
商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能（）的审计评价，内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估。
（判断题）
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的要求，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。
（填空题）
商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能（）和（）的审计评价，内部审计的风险评估方法应包括对（）的评估。
