（单选题）
一种组织结构在不同层面上具有不同的组织类型被称为（）
A强矩阵
B平衡组织
C复合型
D平衡矩阵
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
软件开发的原型化方法是一种与结构化方法具有不同策略的方法，其最具有效的应用领域是（）
（单选题）
你所在的公司有一种特殊的文化，该公司聘用的职员都是左撇子，因此公司文化具有强烈的左撇子文化的特点。公司的桌子，剪刀，铅笔刀和咖啡杯都是按照左撇子的习惯设计的。大多数的人也有一个左撇子的外号。当公司准备走向全球化的时候，它在全球范围内推广它的左撇子文化。一位新来的经理曾经在一次员工会议上建议招募一些习惯使用右手的人，可以给组织文化带来一些不同的观点。这样的一种多样化将会给公司带来以下哪些影响（）
（单选题）
你刚刚从公司组织的日本之行回来，在日本你参观了世界上最大的soba面条生产厂。你从此对imai‐san’skaizen的质量哲学推崇备至，虽然你的项目是为公司高级管理人员的临时休息安装办公室高低床，与制造面条的工艺完全不同，但是kaizen的原则依然适用。kaizen的不断改进质量的原则强调了（）
（单选题）
在众多跨职能活动中，哪类组织最有效（）
（多选题）
礼仪形象中，在服装的穿戴上可以用哪些方法使色彩变化达到不同的效果（）
（多选题）
礼仪形象中在服装的穿戴上可以用哪些方法使色彩变化达到不同的效果（）
（单选题）
具有不同文化背景的团队陷入相互误解的痛苦中。项目经理在评估如何改进沟通和合作。下列哪个说法是不正确的（）
（单选题）
代表不同利益方的项目管理具有不同的控制任务，业主方进度控制的任务是（）
（单选题）
在哪类组织结构中出现项目促进员（）
