（单选题）
劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。
A半个月工资
B1个月工资
C2个月工资
D3个月工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。
（单选题）
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。
（多选题）
根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
（单选题）
劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）。
（名词解析）
解除劳动合同的经济补偿
（多选题）
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）
（简答题）
用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿？
（判断题）
用人单位依法以非过失条件解除劳动合同，应根据劳动者在单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
（多选题）
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）
