（简答题）
会计工作岗位内部牵制制度要求有哪些？
正确答案
会计工作岗位，可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作，在设置会计工作岗位时必须遵循“不相容职务相分离原则”。
答案解析
略
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（简答题）
什么是会计工作岗位内部牵制制度？
（简答题）
什么是会计工作岗位的内部牵制制度？
（单选题）
在电算化条件下，必须针对调整后的会计组织机构和岗位分工重建其内部牵制制度，控制的重点是（）。
（单选题）
某单位贾某主要负责合同签订、业务经办等事项，按照会计内部控制制度的要求，下列贾某不能兼任的岗位是（）。
（简答题）
简述会计工作岗位的设置有何要求？
（多选题）
根据内部控制制度的要求，会计人员（非出纳）可以经办的业务有（）。
（单选题）
各部门应当按《会计基础工作规范》的要求及本单位会计工作的实际，设置会计工作岗位，会计人员必须有（）。
（单选题）
下列各项中，不属于内部牵制制度内容的是（）。
（简答题）
甲公司内部机构调整，会计张某调离会计工作岗位与接替者王某在财务科科长的监交下办妥了会计工作交接手续，公司出纳赵某兼任会计档案保管工作，年底财政部门对该单位进行核查时发现该单位原会计张某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计工作交接时并未发现这一问题，财政部门在调查时，原会计张某说已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任，根据会计法律制度的有关规定回答下列问题。
