在企业具备了导入企业文化的时机与条件后，企业文化师要及时向企业高层提出开展企业文化建设的具体建议。这样做的好处是，如果高层领导还未认识到企业文化建设的重要性，则提醒企业高层重视企业文化建设；如果高层领导已决定开始进行企业文化建设，这种建议则对高层领导如何落实企业文化建设的宏观规划，起到了促进和参谋作用。
1.建议的原则
（1）适时性。
（2）实用性。
（3）前瞻性。
（简答题）
简述提出企业文化建设建议的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
（填空题）
企业文化建议的基本内容一般包括（）四部分。
（简答题）
企业文化建议的内容有哪些？
（简答题）
企业文化建议主要有哪些内容？
（填空题）
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
（简答题）
简述企业文化与企业文化建设的关系
（多选题）
企业文化建设的基本原则包括（）等。
（单选题）
企业文化建设贯彻共识原则，需要建立（）的管理文化。
（多选题）
以下属于企业文化活动建设实施原则的是（）。
