（多选题）
建筑企业职工基本生活工资的决定因素有（）
A本人的劳动技能水平
B企业生产条件
C自然地理条件
D法定劳动量大小
E劳动者实际参加劳动的时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的10%。
（多选题）
年薪制中，基本工资的决定因素有（）。
（多选题）
就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）
（判断题）
国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，缴费规定如下：企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险金负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
（单选题）
建筑企业经营目标的主要内容包括贡献目标、信誉目标、职工物质生活水平提高目标和（）。
（填空题）
岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构成，这是国家确认的职工基本工资。
（判断题）
国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），其核心是统一全国企业职工基本养老保险制度。
（填空题）
就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是（）、（）和（）。
（单选题）
在一工资管理系统中，有一个文件，用来存放职工号、姓名、基本工资，房租等，这个文件是（）
