（判断题）
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由新的用人单位决定是否有效。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
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