（填空题）
规范员工考核制度与固定客户管理等业务，为总部（）提供基础数据。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。
（单选题）
假设某数据库中存在“员工档案”文件，它包含“员工编号、姓名、性别、职称、年龄”等字段，执行SQL语句：Update员工档案set职称＝’中级’where（性别＝’男’and年龄>＝40）其结果为（）。
（填空题）
油站可熟练应用设备管理、客户管理、（）、（）、管理人员到站检查5个模块中的报表以及其它补充报表，实现油站销售业务等数据集中管理，提高工作效率，并为（）及提升客户关系管理奠定基础。
（简答题）
客户服务规范化的要求做到哪“七个一样”？
（单选题）
（）不属于企业管理的基本制度。
（单选题）
发达国家现代经营管理的“三个中心”是：以市场为中心的明确的目标和策略，以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施以及（）。
（填空题）
市场调查记录，日常工作中，加油站经理须记录加油站（）、竞争对手、（）和固定客户等基础情况。当这些信息发生变化时，须及时更新调查表内容，每月打印一次由站长按月填写，被调查月须满2周。
（简答题）
按照不同的管理对象职能将企业系统划分为子系统的数量多少与什么有关？
（多选题）
助理企业信息管理师在进行信息化制度执行情况的调查时，应注意（）.
