（单选题）
（）是根据所搜集的数据，按不同区分标准而加以整理、分类，从中寻求占最大比率的原因、状况或位置，按其大小顺序排列，再加上累积值的图形。
A柏拉图
B直方图
C管制图
D查检表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
（多选题）
在制定标准成本时，根据所要求达到的效率的不同，所采取的标准有（）。
（多选题）
在制定标准成本时，根据所要求达到的效率的不同，所采取的标准有（）
（单选题）
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。
（单选题）
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）
（填空题）
根据美国国家标准学会（ANSI）于1975年规定了数据库按三级体系结构组织的标准，这就是有名的SPARC分级结构。这三级结构是（）、（）和（）
（填空题）
数值方法按所依据的理论的不同而分为（）推理方法和模糊推理方法。
（单选题）
（）是根据宴会形式和人数而摆设的酒吧，通常是按鸡尾酒会、贵宾厅房、婚宴形式的不同而做相应的摆设，但只是临时性的，形式很多
（判断题）
消费者是分层次的，不同层次的客户需要企业采取不同的客户策略，而客户可看成一个整体，并不需要进行严格区分。
