（判断题）
开发领导潜能主要是开发职务权力。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。
（单选题）
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（填空题）
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