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(判断题)

国家机关、社会团体职工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • (单选题)

    侵犯人身自由的赔偿标准,应当以限制或剥夺自由的时间按日计算赔偿金,每日的赔偿金按照国家()职工日平均工作计算。

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  • (单选题)

    根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过的是()

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  • (简答题)

    2010年3月2日,某公司工会代表全体职工与该公司签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8小时,周六、周日为公休日;在上午和下午连续工作的4小时期间安排工间操一次,时间20分钟;职工的工资报酬不低于每月1250元。合同被劳动部门确认后生效。同年8月2日,该公司又与一批技术工人签订劳动合同。其内容包括:工人工作时间为每周40小时,每天8小时,上下午各4小时,没有工作休息时间;工人实行每月1300元的工资制度。这批工人上班后,发现车间内药味很浓,连续工作4小时头昏脑涨,要求公司在不减少每月1300元工资的情况下,给予每个工人工间操20分钟的休息时间,公司不同意,遂发生争议。

    答案解析

  • (简答题)

    2010年3月2日,某公司工会代表全体职工与该公司签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8小时,周六、周日为公休日;在上午和下午连续工作的4小时期间安排工间操一次,时间20分钟;职工的工资报酬不低于每月1250元。合同被劳动部门确认后生效。同年8月2日,该公司又与一批技术工人签订劳动合同。其内容包括:工人工作时间为每周40小时,每天8小时,上下午各4小时,没有工作休息时间;工人实行每月1300元的工资制度。这批工人上班后,发现车间内药味很浓,连续工作4小时头昏脑涨,要求公司在不减少每月1300元工资的情况下,给予每个工人工间操20分钟的休息时间,公司不同意,遂发生争议。

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  • (单选题)

    根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()

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  • (单选题)

    根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()

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  • (单选题)

    法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,属于()

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  • (单选题)

    规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度的是()

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  • (判断题)

    侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资的十倍计算。

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