（单选题）
超负荷工作的来源有哪些：（）
A承担过重的工作；
B工作环境恶劣；
C一个人的能力，技能或身体健康状况不足于完成某一繁重的任务；
D以上都是。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
超负荷工作表现出来的不良反有：（）
（单选题）
超负荷工作表现出来的不良反应：（）
（单选题）
通信与沟通的物理障碍主要有：（） ①船舶噪声， ②工作负荷， ③精神涣散， ④设备的物理处所， ⑤船舶所处的地理位置。
（单选题）
影响船舶航行安全工作的因素有哪些：（）
（单选题）
对群体而言，过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式：（） ①不想工作的情绪增加； ②易发生事故； ③工作表现不稳定； ④同事关系紧张； ⑤个人流动性高； ⑥个人外表不正常。
（单选题）
注意力分散可由下列因素造成：（） I.领导与管理的失误； II.超负荷工作； III.压力/疲劳； IV.通信中断。
（单选题）
下列哪些不是船舶团队工作的特点（）？
（单选题）
EDCIS是一种助航设备，有本身的局限性，能够全面系统的概括使用ECDIS存在的主要风险来源是（）。
（单选题）
为了避免过重的工作负荷而影响团队成员的工作状态，船长应该（）。 ①预先作出计划，该计划应估计到工作负荷可能过高或过低，并采取纠正措施； ②用授权给他人的方法，纠正各种负荷可能的过高或过低； ③设置先后顺序，避免超负荷状态； ④掌控所有团队成员的工作负荷情况，包括引航员的工作负荷情况； ⑤保持工作负荷在合理水平，避免团队成员错误的自信和习惯性的想法； ⑥正确把握考虑人性化管理之间的平衡。
