（单选题）
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）
A人性激励理论
B内容型激励理论
C过程型激励理论
D结果型激励理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
（单选题）
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不属于员工激励机制内容三个支点的选项（）
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（单选题）
下面选项中，不属于双因素理论中的激励因素的是（）。
（单选题）
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
（单选题）
几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：（）
