（单选题）
公平理论的两个比较是指（）
A成本和收益比较
B横向比较和纵向比较
C过去和现在比较
D自身和环境比较
正确答案
答案解析
1.横向比较。即，一个人将自己获得的“报偿”与自己的“投入”的比值与组织内其他人做社会比较，只有相等时他才认为公平。
2.纵向比较。即把自己目前投入的努力与目前所获的报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去获的报偿的比值进行比较，只有相等时才认为公平。
2.纵向比较。即把自己目前投入的努力与目前所获的报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去获的报偿的比值进行比较，只有相等时才认为公平。
相似试题
（填空题）
公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性，即_________比较和_________比较。
（单选题）
公平理论的比较是（）的比较。
（简答题）
试比较双因素理论、公平理论和归因理论的异同。
（单选题）
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。
（单选题）
美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。
（单选题）
公平理论认为，激发动机的过程，也是（）进行比较的过程。
（单选题）
公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年代首先提出的。
（多选题）
公平理论中，员工选择的有自己进行比较的参照类型有（）
（单选题）
在公平理论中，员工会把自己的和与相关人员的（）进行比较。
