（单选题）
（）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。
A劳动保障行政部门
B劳动仲裁部门
C劳动调解委员会
D人民法院
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
（判断题）
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
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劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。
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劳动安全卫生管理制度主要包括（ ）。
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劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?
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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。
