(单选题)
上报的考勤、工资、奖金等数据不准确,影响工资发放或造成其它影响,发生错支、错付、追补工资,管理人员()。
A红线
B通报批评
C失格
D降档
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
上报的考勤、工资、奖金等不及时,管理人员()。
(单选题)
上报的考勤、工资、奖金等不及时或更改,管理人员()。
(单选题)
虚报套乘补贴、奖金分配等工资数据;需要职工监督的相关数据未按月向职工公示,造成职工越级查询或上访,管理人员()。
(单选题)
未按时上报成本台账及上报数据不准确,管理人员()。
(单选题)
职工考勤填写不及时;职工考勤不按规定时间上报;考勤错考、漏考、更改,管理人员()。
(单选题)
职工考勤表部门负责人未审核签字;上报职工考勤混乱,管理人员()。
(单选题)
系统数据录入不及时、不准确、漏项,属于()问题。
(单选题)
系统数据录入不及时、不准确、漏项给予责任人()考核。
(单选题)
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:乘务职工全月出勤班(趟)数超出交路或考勤表本月应出勤班(趟)数时,对超出部分,按出勤班(趟)均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。