（单选题）
供需结构严重失调的主要原因是（）和研究开发投入不足，导致新产品开发能力薄弱。
A市场反应迟钝
B企业技术改造
C生产效率低
D库存不足
正确答案
答案解析
略
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人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
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