(单选题)
大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经()批准,可以设立常务委员会。
A上级工会委员会
B地区民政部门
C企业法人代表
正确答案
答案解析
略
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(填空题)
根据《工会法》的规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本*单位职工同等待遇。
(多选题)
企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的()由所在单位支付。
(单选题)
女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
(填空题)
企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。
(单选题)
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
(单选题)
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
(填空题)
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者()进行,需要占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
(简答题)
根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?
(单选题)
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。
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