（单选题）
你所在的组织以层级组织结构为特征，具有严格的规章政策及严密的监管控制。团队成员个人不需要参与解决问题的工作，或使用独创性方法来计划并执行工作，这些是管理层要处理的问题。你所在的组织以哪种理论为特征？（）
A大内的理论
B麦格雷戈的X理论
C马斯洛的自尊层次理论
D弗鲁姆的期望理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
供应链环境下，以团队工作为特征的组织模式使供应链具有网络化结构特征，因此供应链管理模式不是层级管理，也不是矩阵管理，而是网络化管理。
（多选题）
作为工业企业的主要组织形式，层级结构主要特征有（）
（判断题）
扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段。
（填空题）
党组织监督的特征是层级性与系统性、（）、强制性与有效性、全面性与广泛性。
（单选题）
小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。
（单选题）
非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序、主要以（）为主的沟通方式。
（填空题）
组织通常具有的特征为：具有明确的目标、具有一定的结构、（）。
（单选题）
政府组织平行划分为若干层级，每个层级所管辖的业务内容不同，但管辖范围大致相同，此类组织体制称为（）
（简答题）
班级也有文化。用组织文化的七个维度描述你所在班级的文化。该文化是否约束你的导师?是怎么约束的?
