（多选题）
辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括（）等。
A在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，各行社决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿
B在职工劳动合同尚未到期前，各行社为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿（职工有权利选择继续在职或接受补偿离职
C准备职工退休后一次性发放的补充养老保险
D实施职工内部退休计划支付的职工薪酬
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
收入是指行社在日常经营活动中因让渡资产使用权和提供金融服务等形成的、导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。以下各项不属于收入的是（）。
（多选题）
会计政策变更，是指行社对相同的交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。以下属于会计政策变更的是（）。
（单选题）
货币性资产，是指行社持有的货币资金和将以固定或可确定的金额收取的资产。而非货币性资产，是指除货币性资产以外的资产，以下属于货币性资产的是（）。
（单选题）
行社发生的职工福利费支出，不超过（）的部分，应凭合法的适当凭据从税前扣除。
（单选题）
对于所有辞退福利，均应当于内退或辞退计划满足预计负债确认条件时（）计入业务及管理费。
（单选题）
在满足辞退福利预计负债确认条件时，确认为预计负债，一次计入（）费用。
（单选题）
三年内受到（）次警告或警告以上纪律处分的，给予开除、辞退或解除劳动合同。
（多选题）
违规从事或参与经商、办企业的，可以给予（）处分；情节严重的，给予辞退或解除劳动合同。
（多选题）
工作人员触犯刑法或治安管理处罚法等法律法规的，下列应给予开除、辞退或解除劳动合同的有（）
