（单选题）
根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
A无责任赔偿
B有责任赔偿
C无偿赔付
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（单选题）
员工发生工伤，由（）作出工伤认定，由（）支付工伤保险待遇。
（判断题）
中国石油《反违章禁令》规定“严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作”。
（多选题）
街道一级约定医疗单位对就诊的工伤员工先进行初步诊治后，对严重或疑难伤情需要做大中型手术伤者，且医院技术力量和设备等条件无法保证医疗质量的应立即向上一级约定医院转诊；若不向上转诊造成以下哪些（）等后果的，市社保机构根据情节可对约定医疗单位作出警告、处罚、取消定点资格等处罚。
（单选题）
市外转诊原则是（），转上不转下。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出市外转诊申请，市外转诊申请由市社保机构统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。
（单选题）
市外转诊原则是先市内后市外，转上不转下。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出市外转诊申请，市外转诊申请由（）统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。
（单选题）
集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。
（单选题）
在机场控制区工作的员工，一年内违章（）次（含）或者连续两年每年违章（）次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。
（单选题）
按照集团公司要求，公司强力推行（）鼓励员工制止违章，践行全员参与安全管理。
