（单选题）
人们常常说，黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好，伍德认为这可能是由于（）所造成的。
A优先效应
B自我实现预言
C晕轮效应
D定型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是（）
（简答题）
统计工作过程是怎样与人们认识事物的过程相一致？
（单选题）
当人们作为团体的一个成员工作，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”就是典型的（）
（单选题）
人们常常认为教授知识渊博、满头银发，这是（）。
（单选题）
在荒漠化的发生、发展过程中，常常其决定性作用的是（）。
（填空题）
二三岁孩子在商店柜台前哭着要买玩具，大人常常，说：“等一会儿，我给你找一个好玩的。”，孩子就跟着走了。这种帮助孩子控制情绪的方法是（）。
（判断题）
情绪的变化往往反映了情感的深度，而且在情绪变化的过程中，常常饱含着情感。（）
（单选题）
在教学中，教师常常引用实例、图解等来说明原理、法则等问题，这是思维过程的（）
（单选题）
认知心理学研究发现，人们常常利用他们最容易获得的刺激来决定复杂纷繁的问题或任务。这是归因中的（）
