（单选题）
职业培训工作现已成为经济发展，特别是企业发展的（）
A战略组成部分
B直接构成部分
C间接构成部分
D特殊构成部分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划，将职工个人的发展同岗位工作紧密结合，促进企业全面发展。
（多选题）
职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
（简答题）
现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
（判断题）
企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关
（判断题）
员工职业生涯发展是企业人力资源部的事，与培训部无关
（单选题）
（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。
（多选题）
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
（简答题）
背景：某企业根据发展的需求，对企业内部各部门经理进行了管理类相关课程的培训，以提高他们的管理能力。该项目确定后，邀请某大学的教授们制定并实施了课程方案。培训结束后，进行了行为评估，评估结果与培训目标的实现相差甚远。请结合所提供的背景材料，回答下列问题。请你结合您的工作经验和所学企业培训师教材，分析此次培训失败的主要原因是什么？
（简答题）
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
