首页资格考试企业培训师高级企业培训师(国家职业资格一级)
(名词解析)

素质测评标准体系

正确答案

素质测评标准体系由一群组合特定、彼此间相互联系的测评指标组成,而且每项测评指标又都有着自己的独立性,一项测评指标只代表人员素质的某一侧面。所以,测评标准体系反映了人员素质测评要监测的各个方面,它是人员素质测评的框架基础,是保证测评准确、合理的重要条件。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。

    答案解析

  • (单选题)

    素质测评标准体系及其分数等级、评语,其组成要素不包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    测评标准体系建构的基本原则是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()

    答案解析

  • (单选题)

    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()

    答案解析

  • (单选题)

    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()

    答案解析

  • (单选题)

    处于同一标准体系中的各种标准相互配合,在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征,使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的()

    答案解析

  • (单选题)

    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()

    答案解析

  • (单选题)

    设计的测评标志可以辨别、比较和测评,也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的()

    答案解析

快考试在线搜题