（判断题）
对于管理考核中发现的问题，不能以“整改通知单”通知代维公司进行整改。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
月度区域基础管理考核中代维质量内控机制考核内容包含（），对日常巡检中发现的隐患问题是否及时上报和整改及跟踪；每月是否召开代维质量分析会议。
（判断题）
渠道管理员的角色定位中的渠道考核监督员角色是：对渠道的经营规范执行情况进行检查、考核，发现问题按公司相关规定予以纠正。（）
（单选题）
《川西钻探公司安全、环境、质量与健康管理考核标准》中规定，因环保问题造成不能按时交井，单位扣罚（）元。
（填空题）
《绩效考核管理办法》规定：现场考核发现的问题分为（）问题和（）问题两种。
（单选题）
车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下；一次检查中，发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的（考核班组长）；段对始发列车验收，3节车厢不合格时（考核车队干部），管理人员（）。
（填空题）
通过现场管理对于在现场监控中发现的问题要及时给予（）、分析和（）。
（填空题）
通过现场管理，有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求，从实际出发实施管理，对于在现场巡视过程中发现的问题及时给与纠正、分析和解决，制定出具体的（）和（）。
（判断题）
依据《水电站大坝运行安全管理规定》，水电站运行单位应当组织专业技术人员对水电站大坝进行经常性的巡视检查，对巡视检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。巡视检查及处理情况应当以文字、图表的方式记载保存。
（判断题）
依据《水电站大坝运行安全管理规定》，水电站运行单位应当组织专业技术人员对水电站大坝进行经常性的巡视检查，对巡视检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告水电站大坝主管位。巡视检查及处理情况应当以文字、图表的方式记载保存。
