我国目前领导与培训还存在培训内容不规范、培训手段落后、培训制度不健全等一些问题，这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有：
（1）确立正确的培训目标；
（2）设置科学的培训内容；
（3）改革培训的手段与方式；
（4）加强师资队伍的建设；
（5）规范强化培训的制度。
（简答题）
我国的领导发展与培训，需要完善的具体措施有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
论如何改善我国领导发展与培训现状。
（单选题）
在选择实施职业生涯规划的具体措施的时候，要以促进员工发展为目的，把岗位实践与有效的教育、培训结合起来，使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
（多选题）
根据我国的具体情况，逐步完善我国中小企业发展的政策扶持体系主要从（）方面入手。
（判断题）
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（简答题）
领导发展与培训的意义体现在哪些方面？
（简答题）
领导发展与培训的内容有哪些？
（简答题）
简述领导发展与培训的原则。
（单选题）
一个完善的领导（）机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。
（简答题）
西方国家领导发展与培训的新特点主要有哪些？
