（单选题）
针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）
A投入的谈判人员、时间、态度
B投入的谈判人员、地点、态度和策略
C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略
D投入的谈判人员、态度、策略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有投入的谈判人员、时间、地点和态度。
（多选题）
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）
（单选题）
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）
（判断题）
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。
（单选题）
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）
（多选题）
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）
（判断题）
谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。
（单选题）
针对讨价还价的谈判，可以采取的策略有（）。
（多选题）
针对复杂的谈判局面可以采取的具体的策略有（）
