（多选题）
劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项？（）
A劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B合同期限
C劳务人员的劳动报酬及其支付方式
D劳务人员社会保险费的缴纳
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明（）。
（多选题）
劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当（）。
（多选题）
对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将（）报负责审批的商务主管部门备案。
（单选题）
对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起（）个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。
（单选题）
劳务人员有权向（）投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。
（判断题）
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中必须载明派遣工作岗位。
（多选题）
对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将规定的资料报负责审批的商务主管部门备案，负责审批的商务主管部门应当将（）报至国务院商务主管部门。
（多选题）
劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当（）。
（单选题）
对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同，应当事先了解（）。
