（多选题）
培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即（ ）。
A萌芽阶段
B发展阶段
C推广阶段
D成熟阶段
E成长阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（ ）阶段。
（单选题）
在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。
（单选题）
以“组织需求为先导”是在培训文化建立的（）阶段。
（单选题）
在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。
（简答题）
简述培训文化的发展过程。
（单选题）
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（ ）信息的过程。
（单选题）
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。
（多选题）
区分培训文化发展阶段的指标是（）。
（多选题）
培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是（ ）。
