（单选题）
入职前沟通的时机应该是（）。
A招聘选拔面试时
B招聘选拔笔试前
C正式任命前
D正式任命后
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
入职前沟通应在（）时进行。
（简答题）
相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节，完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗？为什么？
（单选题）
沟通必须是在适当的时机才能获得期望的效果。这是应该符合沟通的哪条原则（）
（简答题）
简述不同类型沟通的目的与时机。
（填空题）
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。
（判断题）
一个好的入职引导方案，应该主要从公司的角度出发，而不是主要从新员工的角度思考问题。
（多选题）
旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。
（单选题）
两化融合实施过程中动态调整的时机应该在（）
（单选题）
电话沟通是通过电话这一媒介进行间接的沟通，不属于在电话沟通中应该注意的因素的是（）。
