A工作内容和工作地点
B劳动报酬
C社会保险
D试用期
（多选题）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。
答案解析
（单选题）
根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。
下列适用劳动合同法的人员是（）。
（简答题）
劳动合同的特征是什么？
劳动合同的解除的情形？
劳动合同终止的法定条件有哪些？
无效劳动合同的特点？
下面不属于劳动合同成立要件的是（）。
（名词解析）
劳动合同
