选拔、任用少数民族干部的基本原则和路线是“德才兼备”和“任人唯贤”。社会主义新时期对民族干部的德才标准提出了新的具体要求，即要求实现干部的革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”标准。
党的民族干部政策随着中国革命的发展和民族工作的需要而逐步确立并且不断发展。总的来说，政策措施主要包括以下几个方面：
（1）广开渠道，增加少数民族干部数量；
（2）全面加强民族干部的素质教育；
（3）建立并不断完善民族干部挂职锻炼制度；
（4）通过各种法律法规，明确少数民族干部的配备和使用。
（简答题）
培养少数民族干部的方针政策是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
新时期培养少数民族干部的指导方针是（）。
（判断题）
中国共产党的民族干部培养方针已经用法律的形式规定下来，少数民族干部工作不断走向法制化。
（单选题）
1950年11月24日，中央人民政府颁布了（），规定了“普遍而大量地培养少数民族干部”的方针。
（多选题）
随着民族地区社会改革的基本完成，经济文化建设事业的深入开展，中国共产党又提出了除培养少数民族的政治干部以外，还必须在少数民族中加速培养（）的方针、原则。
（简答题）
国家通过实施什么样的政策，对少数民族高层次人才进行培养？
（简答题）
国家通过实施什么样的政策，对少数民族高层次人才进行培养？
（单选题）
培养和任用足够数量的少数民族干部，是（）和实现民族平等的标志。
（判断题）
少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式，也是民族平等团结的主要标志。
（简答题）
培养少数民族干部有何重大意义？
