（判断题）
领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。
A对
B错
正确答案
答案解析
领导的主要工作也涉及为各项职务预备合适人选，并通过激励讲话调动各部门人员的工作积极性。
相似试题
（判断题）
领导工作就是为各项职务配备合适的人选。
（填空题）
提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。
（填空题）
（）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
（简答题）
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
（填空题）
党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。
（判断题）
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
（判断题）
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
（填空题）
政协机关要有一定数量的党外人士担任专职领导职务。其中，省政协应配备党外（）。
（判断题）
计划职能是管理职能的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。组织人员配备职能、领导职能、控制职能都是围绕着计划职能而展开的，以确保未来预期目标的实现。
