（单选题）
关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是（）
A很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚
B没有建立市场制度与客户价值为行动准则
C没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提
D我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
目前，我国政府、企业和行业信息化系统建设往往缺少统一规划和科学论证，系统之间缺乏统一的标准，形成了众多“信息孤岛”。
（单选题）
新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。
（判断题）
一个缺乏诚信的主体除了信誉损失外，有时还要承担不可推卸的法律责任和社会惩罚。
（单选题）
据一项全球商业领袖调查表明，（）的企业总裁认为，企业缺乏成长驱动的思路和动力，主要原因是缺乏创新网络和全新的工作模式。
（多选题）
企业法人代表及负责人必须牢固树立诚信意识，养成（）的良好品德，树立“信誉第一思想，做到言必信、行必果、诺必践，树立企业诚信运行的核心和灵魂，为广大员工作出表率。
（多选题）
企业法人代表及负责人必须牢固树立诚信意识，养成（）的良好品德，树立“信誉第一”思想，做到言必信、行必果、诺必践，树立企业诚信运行的核心和灵魂，为广大员工作出表率。
（单选题）
以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
（单选题）
以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
（多选题）
我国公共生活诚信体系的培育较晚，当前社会中存在着（）等不诚信现象，有的企业缺乏社会责任感和诚信意识。
