每月固定按30天计算
日工资率=210/30=7（元）
应付计时工资=210-3×7=189（元）
每月按21天计算
日工资率=210/21=10（元）
应付计时工资=210-3×10=180（元）
答：该工人的计时工资为180元。
（简答题）
某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元，8月份共出勤20天，事假3天，法定休息日8天，要求：按两种不同的日工资率计算方法该工人的计时工资？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？
（简答题）
某企业实行计时工资制，根据产量工时记录，工人王某完成合格完工产品123件，此外生产废品18件，其中由于加工失误造成的有4件，由于材料缺陷原因造成的的有4件，计件单价为0.8元，求工人王某应得计时工资？
（简答题）
国有东风工厂1999年6月份“制造费用”总额9250元，生产甲产品生产工人工资为4000元，乙产品生产工人工资3500元，按甲、乙两种产品生产工人工资比例分配制造费用，问甲、乙产品的制造费用各为多少？
（单选题）
某流体压力为103.3千克（力）/米2，其换算成SI单位是（）。
（判断题）
转速是指转动零件边缘某点单位时间内转过的线距离。
（单选题）
某流体的压力是700mmHg，将其换算成国际单位制约为（）Pa。
（单选题）
高处作业证最长有效期（）天，一个施工点一张高处作业许可证。
（判断题）
压力容器实行定期检验，是及时发现缺陷，消除隐患，保证压力容器安全运行的重要的必不可少的措施。
（单选题）
根据我国国家标准，精甲醇的馏程应为（）℃。
