（填空题）
人员配备计划中的工作分析的最终成果是（ ）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在项目中，有时需要安排一人兼任多个岗位或完成跨职能性质的工作，这体现了人员配备计划的（ ）原则
（填空题）
人员配备计划应以（），（）为中心
（填空题）
双代号网络计划中的虚工作表示（）
（多选题）
工程进度计划值和实际值比较的成果是进度跟踪和控制报告，如编制进度控制的（）报告等。
（单选题）
在许多建设项目中，建设项目流程中的各种专业化任务本身并不复杂，决定工作质量、项目及其最终产品的关键在于（）。
（单选题）
获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的（）环节。
（单选题）
建设项目产生的信息不应是项目实施过程中产生数据的简单记录，应该经过信息处理人员的比较与分析，这体现了信息管理中的（）原则。
（简答题）
某工程项目合同工期为20个月，施工单位提交的施工进度计划如下图所示（时间单位：月），各项工作均匀速施工。为有效控制工程施工质量，咨询工程师对各工作进行了初步风险分析，风险对项目产生的影响见表14-10。 如果问题3中的风险事件发生，该项目的实际损失为多少，实际工期为多少？
（单选题）
（ ）是指企业在计划期内反映有关预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。
