（多选题）
第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即（）
A军队心理分析
B关键事件研究
C个人生理障碍与工作设计
D人员行为要素标准建立
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
说明工作分析结果的运用。
（单选题）
（）是工作分析中广泛运用的方法之一。
（填空题）
工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
（单选题）
（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。
（单选题）
巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（）
（单选题）
在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。
（单选题）
约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）
（单选题）
工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
（填空题）
工作分析的近代发展：20世纪四五十年代才开始采用（）解决管理问题。在二次世界大战中，军队的计划者开始采用数学工具解决防卫和装备问题。（）年，德国工效学家罗莫特提出了工作分析工效学调查法，他被公认为“工作分析”的创始人。
