薪酬与考核委员会的主要职责是:
①负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准,并进行考核;
②负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案。
选项C错误,薪酬与考核委员会并不负责制定、审查公司一般员工的薪酬政策与方案。
(单选题)
下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是()。
A负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准
B负责对董事、监事与高级管理人员进行考核
C负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案
D属于董事会最常见的几个专门委员会之一
正确答案
答案解析
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(多选题)
薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一,以下属于其工作职责的是()。
(单选题)
下列关于信息技术与组织变革的说法中,错误的是()。
(单选题)
下列关于信息系统的说法中,错误的是()。
(单选题)
下列关于应急资本的说法中,错误的是()。
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下列关于损失融资的说法中,错误的是()。
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下列关于审计委员会描述错误的是()。
(单选题)
下列各项关于企业全面风险管理的说法中,错误的是()。
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下列关于审计委员会在内部控制中的作用说法中,表述正确的有()。
(单选题)
下列关于信息技术与组织变革的表述中,错误的是()。