（多选题）
对团队成员融合经历的主要阶段及其主要特征说法正确的是（）
A在分享个人表层信息阶段交换、分享个人的态度、价值观点
B在发现互动关系不协调阶段个人暴露出缺点，发现彼此不协调的情况
C在重新调整互动关系的阶段个人自我调整，团队采取适当方式进行干预
D稳定运行的强凝聚力阶段团队形成，凝聚力很强，团队运行稳定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
团队新成员融合过程经历的典型阶段包括（）
（单选题）
伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法，属于团队新成员融合过程中的哪一阶段？（）
（单选题）
在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
（单选题）
在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
（单选题）
在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）
（单选题）
企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员（）完成的
（单选题）
团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段？（）
（单选题）
信息化和工业化的融合是一个长期的发展过程，需要经历（）个阶段的发展。
（判断题）
重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。
