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(单选题)

劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。

A15/书面

B15/口头

C30/书面

D30/口头

正确答案

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答案解析

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    我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。

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    根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。

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    根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。

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    由于某种原因,船舶所有人,经营人或船员,任何一方解除劳动合同,必须提前()通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

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    下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同()。 Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; Ⅱ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任的; Ⅲ、客观情况发生重大变化使原合同无法履行,又不能达成变更合同协议的; Ⅳ、被依法追究刑事责任的; Ⅴ、患职业病因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; Ⅵ、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。

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    根据我国劳动合同法,如果用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ.未及时足额支付劳动报酬的; Ⅱ.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; Ⅲ.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; Ⅳ.其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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    劳动者有下列哪种情况,用人单位不得解除劳动合同()。

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    在下列哪种情况下,用人单位不可随时解除劳动合同()。

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    在下列哪种情况下,船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同()。

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