（单选题）
职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可停工留薪，但一般不超过（）个月。
A3
B6
C9
D12
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，不算工伤。
（填空题）
发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（）发放不同个人防护用品。
（填空题）
事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的（）。
（填空题）
黄金冶炼事故除了高温作业伤害、火灾和爆炸、机械伤害、触电、职业病、环境污染，冶金设备腐蚀等因素外最主要的危险源是（）和（）。
（判断题）
用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害，职工无需理会。
（单选题）
大学生人身伤害事故的发生可以是（）。 1主观故意 2客观过失 3主观过失 4不分任何主观或者客观原因
（判断题）
在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
（判断题）
一般夏季成熟的、南方生产的果品容易遭受低温伤害。
（单选题）
按职业病防治安全管理工作要求，对接触有毒有害物质和噪声危害的工作人员，要加强劳动防护，并且定期组织职工进行必要的（）。
