（单选题）
训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（）。
A计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
B后退——让学员自主学习
C简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
D审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
（单选题）
训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。
（填空题）
训练工作包含五个步骤，其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
（单选题）
培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式，它通常有五个步骤，下面不属于培训步骤的是（）。
（单选题）
训练包括五个步骤，其中第一个步骤是（）。
（单选题）
一个完整的训练过程包含五个步骤，其中“后退”阶段的参与者是（）。
（单选题）
小倪最近参加了公司组织的沟通技能训练，教练经常在必要之处给予帮助和指导，这属于训练五个步骤中的（）。
（单选题）
小倪最近参加了公司组织的沟通技能训练，教练经常在必要之处给予帮助和指导，这属于训练五个步骤中的（）阶段。
（填空题）
小段最近参加了公司组织的沟通技能训练，教练经常在必要之处给予他帮助和指导，这属于训练五个步骤中的（）。
