（多选题）
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。
答案解析
在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。
培训效果的评估主要包括（）等层面。
培训评估的作用主要有（）等几个方面。
（单选题）
正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。
在职工培训中，案例教学具有（）等优点。
生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。
（简答题）
什么是培训方案？
建筑电气安装工程质量的意义是什么？
