（单选题）
选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。
A排序法
B因素分析法
C因素计点法
D图表法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试述影响岗位评价方法选择的主要因素。
（多选题）
岗位评价的指标主要有（）
（多选题）
岗位评价一般包括的指标有（）
（单选题）
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。
（填空题）
一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位评价方法是（）。
（多选题）
岗位评价需要遵循的基本原则有（）
（填空题）
首先建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法称为（）。
（单选题）
在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。
（多选题）
常用的岗位调查方法有（）
