（判断题）
对员工不仅要培训、指导，还应评价培训、指导的有效性
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对员工不仅要培训，还应评价提供培训的有效性。（）
（判断题）
对员工是否能胜任其工作应从其所受教育，培训，具有的技能和经验等方面来考虑。
（判断题）
必须保存所有员工的培训记录。
（判断题）
员工能力是可以通过培训得到提升。
（简答题）
判断下列事实是否存在不合格？如存在，请写出不合格报告。在人事教育科查看人员培训情况时，发现所有搬运人员和部分焊接工人的培训无记录可查。审核员问如何对培训的有效性进行评价？人事科长说：“反正都培训了，有效性很难评价，但我相信他们。”
（判断题）
组织的每一位员工都必须经过培训，并持证上岗。（）
（判断题）
培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。
（填空题）
培训计划应与实验室（）的任务相适应。应评价这些培训活动的效果。
（判断题）
检验检测机构应对管理人员和技术人员进行相关业务知识培训，并应对培训效果作出评价。
