（单选题）
（）是目前新兴的招募方式，成为大公司普遍使用的一种手段，不再受时空的限制，但是缺点是增加筛选的难度。
A广告招募
B人才交流会
C公共服务机构
D网络招募
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
（判断题）
管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这主要是因为管理学作为一门新兴的学科，其发展历史还很短。但是，随着时间的推移，管理学也能发展成为一门比较精确的学科。
（多选题）
目前，我国住房抵押贷款的较为普遍还款方式有（）。
（多选题）
目前国内外企业中较为普遍使用的方式有（）。
（单选题）
目前有些人认为公司的竞争就是人才的竞争，所以有的公司在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的（）。
（单选题）
小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）
（判断题）
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
（单选题）
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，企业也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示出这样的结论：企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样，有人尝试给出了以下四种解释，你认为哪一种更为科学（）
（单选题）
主管招募的顾问公司的俗称是（）。
