在全球尺度上,大多数跨国公司的总部位于()
A少数主要城市
B绝大多数大城市
C经济中心
D边境地区
正确答案
答案解析
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(判断题)
在宏观尺度上,跨国公司一般很少将其总部从其母国移往它国,但在一过之内,公司总部在都市间的迁移则时有发生。
(简答题)
总部设在美国加州的Google公司希望通过股票来奖励和保留员工的做法的一个关键点是,它对员工的奖励超越了传统的金钱概念,而将关注点更多地放在了员工的更高层次需求的满足上。拥有公司股票意味着这些被奖励的员工由为企业打工的角色转为企业的“股东”,这种新的“角色认定”可以满足员工的一种心理层面的需求,而心理层面的需求是一种较高层面的需求。我们从员工职业生涯发展的角度来看,工作可能达成的目的能很清楚地说明了工作与人的内在需求之间的关系:过去我们大多数企业采取的更多是经济层面的奖励,更多地体现在物质需求的满足上,这其实是一个较低层面的需求,而随着薪酬的不断提高,公司在奖励上面临两难问题:奖金少了没有奖励效果;奖金多了公司成本剧增。金钱对人来说确实是重要的,也是我们这个处于实现小康阶段中的人的普遍渴求的,但金钱却不能够代表一切。因此,如何将有限的奖金和员工需求的满足结合起来,发挥更大的作用,应该是公司奖励政策的关键。请用相关理论分析Google公司的做法。
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在一国之内,公司总部在都市间的迁移时有发生,迁移的结果会使公司总部区位趋于
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天气和气候在时间尺度上的一致的。
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位于纽约市中心,华尔街、联合国总部的所在地是哪个岛屿?()
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(填空题)
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