（单选题）
“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
A激励理论
B增权理论
C人性假设理论
D人力资本理论
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
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作为一个概念，社会政策最早是由（）学者提出的。
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社会团结概念最早是由社会学家（）提出来的。
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在社区工作中，人力资源管理属于（）。
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关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。
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毕生是三位主要的行为主义大师之一，他对人的反应归结为四种，即（）、（）、（）、（）。
